一直在不停的找工作，可是总是失败，没有人愿意录用我，我也不知道是哪里出了问题，面试失败了应该从哪些方面找原因呢？下面几点可以做个参考：
　　1、准备不充分。
 　　面试首先要从思想上（要放松，保持平静，进考场前长舒一口气）、技术（该携带的资料、阅历表、证件等等是否带齐）上、服装仪容（穿着大方、干净整洁，如果是女生还要适当化个淡妆）上都要做好准备。
 　　2、掉进钱眼。
　　几乎所有的面试，都会有关于钱的问题，这是人之常情，但是不要以你以前的工资作为确定你薪水要求的标准。问问公司准备为这个职位付多少钱，在薪水问题上保持适当的灵活性，不要给人的感觉是只关心薪水、待遇，而不太关心你能给公司做什么贡献。
 　　3、缺乏职业定位。
 　　你看起来太像一个"杂家"，什么都能干，各方面都懂一点，但什么都不精，你也说不清楚你到底想干什么，什么地方适合你，没有准确的定位，你就会表现的很随便，谈话没有重点，公司自然认为缺乏明确目标，你需要认真的做一下求职标分析，搞清楚你到底想干什么，适合干什么。
　　4、太过推销自己。
 　　求职就是一个自我推销过程，你太想做成这一单，在推销自己的过程中表现过分，太着急、太渴望得到这份工作，结果是会被认为身陷绝境，别无选择，设计一份有影响力的、以成就为中心的简历，利用简历完成大部分推销事务，面试的时候，多听少说，80%听，20%说。
 　　5、目光飘忽不定。
 　　目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是顾上下左右而避免目光接触，会给人感觉缺少自信，甚至怀疑你有简历造假的可能。关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域，会让对方感受到你的真诚。
 　　6、面试迟到。
 　　迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但的确也够喝一壶的了。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误了赚钱的正事。如果真的迟到了，还是老实说，别编什么理由。实在要编，就说太想在今天表现好，结果一宿没睡好。
　　7、狂妄自大，喜欢争辩。
　　尽管中华美德强调谦虚，还是有部分人比较“狂妄自大”，无论你多优秀，都应该用尊重他人的方式表达自己。螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去吧。
　　善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人是行不通的，哪怕你认为自己真被冤枉了。
 　　8、说以前的同事公司的坏话。
 　　永远不要对以前的人，事，经历进行不好的评判，包括你的学校，你的实习单位。

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